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O presente trabalho de pesquisa retrata a temática do Turístico Infantil, um estudo de caso na Ilha de Luanda, dando resposta à questão: como implementar um Sistema Turístico Infantil na Ilha de Luanda? Com a finalidade de descrever o problema da pesquisa, fez-se uma abordagem mista, sustentada num inquérito por questionário aplicado a 150 encarregados e entrevista a 2 crianças que colaboraram com a pesquisa. O processamento dos dados foi mediante o uso da estatística descritiva. Os métodos de abordagem utilizados durante todo estudo foram o dedutivo-indutivo, análise-síntese e hipotético-dedutivo. O trabalho de pesquisa permitiu apontar os pontos turísticos, identificar as formas turísticas praticadas pelas crianças e propor um conjunto de serviços turísticos infantis, desde o lazer, cultural, desporto e educação, que se adequam às necessidades das crianças na Ilha de Luanda.

O presente trabalho tem como objectivo verificar em que medida a classificação atribuída ao Hotel Skyna satisfaz aos integralmente critérios legais em vigor no ano de 2021. Para tanto, foi realizada uma pesquisa de natureza básica, com base em uma abordagem quantitativa, com objectivo de verificar em que medida a classificação atribuída ao Hotel Skyna satisfaz integralmente aos critérios legais. Optou-se por descrever o fenómeno em estudo utilizando como procedimentos a pesquisa bibliográfica e o estudo de caso. A pesquisa foi conduzida com base no método hipotético-dedutivo, o que permitiu o desenvolvimento das hipóteses que orientaram a sua realização. A colecta dos dados foi realizada com base em um formulário constituído pela Matriz de Classificação de Hotéis, Aparthotéis, Motéis, Estalagens e Pousadas, que corresponde ao Anexo III do Decreto Presidencial N.º 36/16, de 15 de Fevereiro. Os dados foram analisados com base no cálculo da frequência absoluta e frequência relativa de cada item e da frequência absoluta e frequência relativa de cada subgrupo.

A presente monografia teve como objectivo descrever o propósito da responsabilidade social empresarial da Sanesil no bairro da Kalemba - Tourada – Luanda ano 2021 na perspectiva dos colaboradores e dos munícipes. Desenvolveu-se uma pesquisa descritiva de campo com abordagem qualitativa para responder à pergunta de partida, assim como o objectivo que norteou o estudo. A amostra do tipo não-probabilística intencional foi constituída por quatro sujeitos que se dispuseram a participar da pesquisa, entre eles dois colaboradores da empresa pesquisada e dois moradores da comunidade onde a empresa está inserida. Os dados foram colectados por meio de entrevista semi-estruturada e examinados com a técnica de análise de conteúdo com a finalidade de inferir o propósito do projecto de responsabilidade social empresarial da Sanisil. O fundamento teórico baseou-se em teorias sobre responsabilidade social empresarial de acordo com os autores referenciados no corpo do trabalho. Os resultados indicam a responsabilidade social empresarial como uma ferramenta estratégica na retenção e fidelização de clientes.

A presente monografia teve como objectivo conhecer impacto da responsabilidade social empresarial na sociedade angolana a partir da revisão narrativa bibliográfica. Para responder à pergunta que norteou a pesquisa, assim como os objectivos, foi possível realizar uma pesquisa bibliográfica de carácter exploratório e descritivo de abordagem qualitativa que permitiu compreender e interpretar o fenómeno estudado. Os dados foram colectados por meio de fichamento e resumos das fontes bibliográficas, baseados na análise crítica interna e externa de conteúdo expresso, o que permitiu deduzir os dados através dos métodos dedutivo e monográfico. A amostra foi constituída pelo material bibliográfico tornado público sobre o tema estudado. O marco teórico baseou-se em teorias sobre responsabilidade social empresarial, de acordo com os autores citados no corpo do trabalho, e foi adequado para alcançar os propósitos deste estudo. Os resultados da pesquisa apontam que a responsabilidade social empresarial impacta positivamente no bem-estar da sociedade e com mais destaque nos lucros das empresas.

A presente monografia teve como objectivo descrever a qualidade do atendimento como factor da satisfação do cliente do Supermercado Shoprite do Projecto Nova Vida – Luanda, ano 2021, na perspectiva do atendente. Foi realizada uma pesquisa descritiva de campo com abordagem quantitativa, fazendo jus aos métodos Hipotético-dedutivo e estatístico que permitiram responder à pergunta que norteou a pesquisa e alcançar os objectivos propostos. Os dados foram colectados por meio de questionário não padronizado com perguntas abertas e fechadas e analisados com a técnica de tabulação. A amostra probabilística do tipo aleatória simples foi composta por 35 colaboradores. O fundamento teórico baseou-se em teorias sobre a qualidade de atendimento de acordo com os autores referenciados no marco teórico. Os resultados encontrados evidenciaram que, a qualidade no atendimento contribuiu na satisfação do cliente do Supermercado estudado.

A qualidade de vida no trabalho, refere-se ao nível de bem-estar físico e mental que uma pessoa sente em relação ao seu trabalho actual. Apesar de abordar alguns aspectos subjectivos e particulares de cada indivíduo, a empresa tem uma grande parcela de responsabilidade nisso. No presente trabalho de pesquisa faz-se uma abordagem sobre a qualidade de vida dos colaboradores na organização de Luanda, no ano de 2021, que tem como estudo de caso, a empresa ‘’WSS- World Security Systems’’, dando assim, resposta à questão: - Quais são os factores que afectaram na qualidade de vida dos colaboradores da empresa WSS- World Security Systems no ano de 2021? Com a finalidade de descrever este fenómeno, fez-se uma abordagem quantitativa, sustentada num inquérito por questionário aplicado a 250 colaboradores da empresa. O processamento dos dados foi mediante o uso da estatística descritiva, com a ajuda do programa Microsoft Excel. Os métodos de abordagem utilizados durante todo estudo, foram o dedutivo-indutivo e análise-síntese. O trabalho de pesquisa permitiu conhecer a satisfação dos colaboradores, mediante a remuneração dada pela empresa e apontar os factores que afectaram na qualidade de vida dos colaboradores da empresa WSS- World Security Systems no ano de 2021.

Hoje em dia, disputar uma vaga no mercado de trabalho não é sinónimo de possuir um bom curriculum vitae. Para quem quer alcançar o sucesso, além da qualificação técnica deve possuir competências capazes de aumentar o capital empresarial de uma organização e a perspectiva de vida num mercado altamente competitivo. Com um planeamento organizado e objectivo, as empresas são capazes de recrutar e seleccionar melhor os seus candidatos com potencial e perfil adequado para ocupar o cargo. Este trabalho objectiva despertar o interesse pelos Processos de Recrutamento externo visando o benefício da empresa bem como o seu valor e sucesso no mercado baseado nas pessoas que a compõem. O presente trabalho de investigação científica tem como objectivo descrever os benefícios do processo de recrutamento externo na empresa SINFIC em 2021. O estudo configurou-se em uma abordagem qualitativa e quantitativa desde o ponto de vista dos seus objectivos utilizou-se o método científico hipotético-dedutivo.

A situação económica-financeira internacional tem sido marcada pela crise nos mercados. Algumas que envolvem apenas um país, outras que se tornam mundialmente conhecidas, pois afectam toda a economia nacional e mundial, em vista disso estudamos o impacto da crise na performance económica e financeira das empresas. Tendo em conta a importância do tema e, devido aos seus efeitos sobre as organizações, estudou-se o mesmo tomando a empresa Heliflex (Angola), S.A como modelo. Tendo-se levantado a seguinte questão: Qual o impacto da crise económica e financeira sobre a empresa Heliflex (Angola), S.A no período de 2019 2020? Com essa pesquisa temos o objectivo de descrever o impacto da crise económica e financeira sobre a empresa Heliflex Angola, S.A, no período de 2019 a 2020. Para se atingir os objectivos partiu-se de uma metodologia qualitativa e quantitativa, de carácter descritiva, onde os dados foram colectados mediante a revisão bibliográfica, estudo de caso e pesquisa bibliográfica. Os principais autores que serviram de base para a pesquisa são: Costa, Domingues e Lima.

A educação financeira é essencial para que as famílias cuidem da gestão de suas finanças, tendo em conta a organização, perseverança e trabalho constante, pois o controlo do orçamento familiar é de extrema importância para ter conhecimento da real situação em que a família se encontra. Sendo assim, o objectivo geral desta pesquisa é de descrever em que medida a ausência da educação financeira influencia nas finanças das famílias residentes no Lar do Patriota no primeiro trimestre do ano de 2022, tem como objectivos específicos fundamentar teoricamente os conceitos e termos sobre a literatura especializada em educação financeira e gestão fnanceira das famílias; identificar a população alvo entre as famílias residentes no Lar do Patriota em Luanda no ano de 2022; caracterizar os elementos presentes na gestão financeira familiar, com ênfase das famílias residentes no Lar do Patriota no ano de 2022; apresentar os resultados relativos à incidência da educação financeira das famílias do Lar Patriota no primeiro trimestre do ano de 2022. Trata-se de um estudo de campo, com aplicação de questionário, em relação ao alcance dos objectivos é descritiva; em relação à natureza, a pesquisa é básica; quanto à abordagem do problema é quali-quantitativa, os métodos utilizados são hipotético-dedutivo e análise síntese.

O presente trabalho tem como tema Análise Económica e Financeira e o mesmo fez um estudo de caso na empresa ANGOREPSOL, Lda no exercício económico de 2018-2019. Este tema foi motivado pela necessidade de demonstrar a relevância e a utilidade de uma análise no processo de decisões que podem vir a melhorar a rentabilidade e desenvolvimentos das empresas no mercado angolano. O objectivo busca descrever o contributo da análise económica e financeira para a rentabilidade e desenvolvimento das empresas. Fez-se uma pesquisa básica, de carácter indutivo e dedutivo com abordagem qualitativa do tipo descritiva, onde se fez levantamento dos dados por meio de pesquisa bibliográfica com aplicação de questionário e uma entrevista na empresa ANGOREPSOL, Lda.